रियाद, ९ नोभेम्बर। साउदी अरबले पर्यटन क्षेत्रका २८ र प्रशासन तथा सहायक सेवाका ६९ गरी ९७ वटा पेशामा विदेशी कामदारमाथि कडाइ गरेको छ। मानव संसाधन तथा सामाजिक विकास मन्त्रालय (MHRSD) को निर्णयअनुसार यी पेशामा तोकिएको प्रतिशतमा साउदी नागरिक नै राख्नुपर्छ। काठमाडौं पोस्टले नोभेम्बर ८ मा यसबारे विस्तृत समाचार प्रकाशित गरेको छ।
छोटकरीमा: होटल रिसेप्सन, टेलिफोन अपरेटर, सूचना क्लर्क जस्ता ४ पेशा अब शतप्रतिशत साउदीका लागि मात्र हुन्। प्रशासनका ६९ पेशा (जस्तै एचआर विकास म्यानेजर, भर्ती विशेषज्ञ, प्रशासनिक सहायक, ढुवानी क्लर्क) अक्टोबर ४ देखि पूर्ण रूपमा साउदीलाई मात्र छुट्याइएका छन्।
पर्यटन क्षेत्रमा कति प्रतिशत?
- १०० प्रतिशत साउदी (४ पेशा): रिसेप्सनिस्ट, होटल रिसेप्सनिस्ट, टेलिफोन अपरेटर र सूचना क्लर्क।
- ७० प्रतिशत साउदी (१२ पेशा): शाखा प्रबन्धक, होटल अडिट म्यानेजर र विशेषज्ञ, होटल निरीक्षक, पर्यटक गाइड, खरिद विशेषज्ञ, जनसम्पर्क विशेषज्ञ, बिक्री विशेषज्ञ, हेल्थ क्लब कर्मचारी लगायत।
- ५० प्रतिशत साउदी (१२ पेशा): टिकट बिक्री कर्मचारी, ट्राभल एजेन्ट, इभेन्ट संयोजक, टुर आयोजक, मार्केटिङ विशेषज्ञ, रेस्टुरेन्ट होस्ट, हाउसकिपिङ सुपरभाइजर, बिक्री प्रतिनिधि लगायत।
यो पहिलो चरण अप्रिल २२, २०२६ देखि लागू भइसकेको छ। दोस्रो चरणमा जनवरी ३, २०२७ देखि शेफ (कुक) पेशामा ३० प्रतिशत र तेस्रो चरणमा जनवरी २, २०२८ देखि १२ व्यवस्थापकीय पेशामा ५० प्रतिशत साउदी राख्नुपर्नेछ। प्रतिशत हरेक पेशाको कुल कर्मचारी संख्यामा गनिन्छ; जस्तै ७० प्रतिशत लागू हुने पेशामा ५ जना भए कम्तीमा ४ जना साउदी हुनुपर्छ। पदको नाम मात्र होइन, वास्तविक काम र पेशा कोडका आधारमा जाँच हुन्छ।
नेपालीलाई के असर?
काठमाडौं पोस्टका अनुसार साउदीमा करिब ४ लाख नेपाली कार्यरत छन्। श्रम आप्रवासन प्रतिवेदन २०२४ अनुसार साउदी जाने नेपालीमध्ये ६७.६ प्रतिशत सामान्य/अदक्ष काममा र ०.८ प्रतिशत मात्र कार्यालय तथा प्रशासनिक सहायता काममा गएका थिए। होटल, ट्राभल एजेन्सी, रिसेप्सन, जनसम्पर्क, मानव संसाधन र कार्यालय प्रशासनमा काम गर्नेलाई बढी असर पर्न सक्ने व्यवसायीहरूले बताएका छन्। नियम नमान्ने कम्पनी निताकातको रातो वा पहेँलो श्रेणीमा पर्दा भिसा र इकामा नवीकरणमा समस्या आउन सक्ने चेतावनी पनि दिइएको छ।
के गर्ने?
- आफ्नो इकामामा लेखिएको पेशा (प्रोफेसन) र वास्तविक काम माथिका सूचीमा पर्छ कि पर्दैन, जाँच्नुहोस्।
- पर्ने भए कम्पनीसँग पेशा परिवर्तन वा अर्को पदमा सर्ने विकल्पबारे समयमै कुरा गर्नुहोस्।
- नयाँ भिसामा साउदी जाँदै हुनुहुन्छ भने भिसा र करारमा लेखिएको पेशा यी सूचीमा पर्छ कि पर्दैन, म्यानपावर कम्पनीसँग लिखित रूपमा बुझ्नुहोस्।
- साउदी कम्पनीको निताकात स्थिति र इकामा नवीकरणबारे शंका भए नेपाली राजदूतावास, रियाद वा महावाणिज्यदूतावास, जेद्दामा सम्पर्क गर्नुहोस्।
स्रोत: The Kathmandu Post (नोभेम्बर ८, २०२६); साउदी मानव संसाधन तथा सामाजिक विकास मन्त्रालयको निर्णय
तपाईंको शहर, कम्पनी वा क्याम्पमा भएको घटना, समस्या वा राम्रो खबर खाडी न्युजमा पठाउन चाहनुहुन्छ? news@khadinews.com मा इमेल गर्नुहोस् वा साइटको “समाचार पठाउनुहोस्” फारम प्रयोग गर्नुहोस्।
विदेशमा काम गर्दा चाहिने जानकारी, सीप र अवसरका लागि Way To Success को wtsone.app हेर्नुहोस्।
