2026-11-05, बिहीबार
ताजा
विदेशमा ज्यान गुमाएका श्रमिकका परिवारका लागि त्रिभुवन विमानस्थलमा प्रतीक्षालय तथा विश्राम कक्ष सुरुजापान: टाइफुन इन–फाको प्रभावले इजु टापु र चिबामा अत्यधिक वर्षा, कान्तोमा आज दिउँसो सतर्क रहनुहोस्जापान: रेस्टुरेन्ट (खाद्य सेवा) क्षेत्रको SSW भिसा कोटा बढाउने योजना छैन, मन्त्री ओनोदाको भनाइमलेसियामा खेती, बजार र पसलमा कागजातविहीन विदेशी खोज्न तीन अभियान: ४,१६८ विदेशी र २९९ रोजगारदाता पक्राउकुवेत: झिमझिम रातो बत्ती भनेको पर्खने संकेत हो, हरियो नबलेसम्म अघि नबढ्नुहोस्: गृह मन्त्रालयकुवेत: ३०० दिनारसम्म तलब हुने कामदारको बैंक खातामा कडा निगरानी, तलब फिर्ता लिने र कार्ड राख्ने रोजगारदातामाथि नजरकतारमा नयाँ यातायात कानुन जारी: अमिरले कानुन नं. १९/२०२६ जारी गरे, विस्तृत नियम राजपत्रमा आउनेयुएईमा जनवरी १ देखि ई–स्कुटर, ई–बाइक र मोपेड चलाउन अनुमति अनिवार्य, न्यूनतम उमेर १५ वर्ष
🇰🇼 कुवेत

कुवेत: ३०० दिनारसम्म तलब हुने कामदारको बैंक खातामा कडा निगरानी, तलब फिर्ता लिने र कार्ड राख्ने रोजगारदातामाथि नजर

3 मिनेट

कुवेत सिटी, ५ नोभेम्बर। कुवेतको केन्द्रीय बैंकले निजी क्षेत्रका कम तलब भएका कामदारको तलब खातामा हुने कारोबारको कडा निगरानी गर्न स्थानीय बैंकलाई निर्देशन दिएको छ। रोजगारदाताले कामदारको तलब फिर्ता लिने, एटीएम कार्ड वा पिन आफैंसँग राख्ने जस्ता गलत अभ्यास रोक्न यो व्यवस्था ल्याइएको हो।

छोटकरीमा: मासिक तलब ३०० कुवेती दिनार वा सोभन्दा कम भएका निजी क्षेत्रका कामदारको खाताबाट २५ दिनार वा बढीको निकासी, रकमान्तर वा भुक्तानीमा दुई चरणको प्रमाणीकरण अनिवार्य हुन्छ। तलब जम्मा हुँदा थप प्रमाणीकरण चाहिँदैन। बैंकले शंकास्पद कारोबार देखे अघिल्लो ६ महिनाको कारोबार जाँच्छ। बैंकले डिसेम्बर ३१, २०२६ अघि तयारी पूरा गर्नुपर्छ।

के–के नियम आए?

अरब टाइम्सका अनुसार केन्द्रीय बैंकको निर्देशनमा यी कुरा छन्:

  • तलब खाताबाट २५ दिनार वा बढीको निकासी, रकमान्तर र भुक्तानीमा फरक–फरक प्रकारका दुई प्रमाणीकरण चाहिन्छ; एप लगइन मात्र पर्याप्त हुँदैन।
  • स्वीकृत गर्नुअघि बैंकले कारोबारको प्रकार, रकम र रकम पाउनेको नाम कामदारलाई देखाउनुपर्छ।
  • कामदारको मोबाइल नम्बर वा सम्पर्क विवरण दर्ता वा परिवर्तन हुँदा बैंकले रोजगारदाताले दिएको विवरणमा मात्र भर नपरी सिधै पुष्टि गर्नुपर्छ।
  • स्मार्टफोन नभएका वा बैंकिङ एप चलाउन नसक्ने कामदारका लागि सुरक्षित वैकल्पिक प्रमाणीकरण उपलब्ध गराउनुपर्छ।
  • शंकाको आधारमा मात्र बैंकले तलब जम्मा गर्न ढिलाइ गर्न वा कामदारलाई आफ्नै पैसा प्रयोग गर्न रोक्न पाउँदैन (कानुनी आधार भएमा बाहेक)।

कस्तो कारोबार शंकास्पद मानिन्छ?

  • कामदारले स्पष्ट कारणबिना तलब रोजगारदाता वा उसको सम्बन्धित व्यक्तिलाई फिर्ता गर्नु; रोजगारदाताले कामदारको कार्ड वा पिन राख्नु; जबरजस्ती फिर्ता गर्न लगाएको उजुरी
  • पछिल्ला तीनमध्ये कम्तीमा दुई तलबमा ७२ घण्टाभित्र ८० प्रतिशत वा बढी रकम निकाल्नु वा पठाउनु
  • ७२ घण्टाभित्र तलबको ५० प्रतिशत वा बढी रोजगारदाता वा सम्बन्धित पक्षलाई पठाउनु
  • पाँच जना कामदार वा कुल कामदारको २० प्रतिशत (जुन कम हुन्छ) मा एकै खालको कारोबार देखिनु; धेरै कामदारले बारम्बार एउटै एटीएमबाट पैसा निकाल्नु
  • रोजगारदातासँग जोडिएको संयुक्त खातामा तलब पठाउनु

निर्देशनमा पूरै तलब निकाल्नु मात्र नक्कली तलब वा उल्लंघनको प्रमाण नहुने पनि उल्लेख छ। यो नियम सेप्टेम्बर २८ मा सुरु भएको कुवेत वेज पेमेन्ट सिस्टम (KWPS) को पूरकका रूपमा आएको हो। रोजगारदाताको उल्लंघनको अनुसन्धान र कामदारको अधिकार संरक्षणको जिम्मा जनशक्ति प्राधिकरण (PAM) लगायत निकायकै हुन्छ।

के गर्ने?

  • आफ्नो एटीएम कार्ड, पिन, बैंकिङ एपको पासवर्ड वा OTP कम्पनी, सुपरभाइजर वा अरू कसैलाई नदिनुहोस्।
  • बैंकमा आफ्नै मोबाइल नम्बर दर्ता गराउनुहोस्; नम्बर बदल्दा आफैं बैंक गएर अपडेट गर्नुहोस्।
  • कसैले तलबको केही भाग फिर्ता माग्छ वा तलब निकालेर बुझाउन लगाउँछ भने त्यो गैरकानुनी हुन सक्छ; प्रमाण राखेर जनशक्ति प्राधिकरण वा नेपाली राजदूतावासमा उजुरी गर्नुहोस्।
  • स्मार्टफोन छैन वा एप चलाउन गाह्रो छ भने बैंकलाई वैकल्पिक प्रमाणीकरण विधि सोध्नुहोस्।

स्रोत: अरब टाइम्स, ४ नोभेम्बर २०२६ (कुवेत केन्द्रीय बैंक)
तस्बिर: खाडी न्युज

तपाईंको शहर, कम्पनी वा क्याम्पमा भएको घटना, समस्या वा राम्रो खबर खाडी न्युजमा पठाउन चाहनुहुन्छ? news@khadinews.com मा इमेल गर्नुहोस् वा साइटको “समाचार पठाउनुहोस्” फारम प्रयोग गर्नुहोस्।

विदेशमा काम गर्दा चाहिने जानकारी, सीप र अवसरका लागि Way To Success को wtsone.app हेर्नुहोस्।

📄

विदेशमा अझ राम्रो काम चाहनुहुन्छ?

Way To Success बाट खाडीका कम्पनीले रुचाउने CV बनाउनुहोस्।

CV बनाउनुहोस् →

यो समाचार खाडीका सञ्चारमाध्यम तथा आधिकारिक स्रोतमा आधारित हो।