कुवेत सिटी, ३१ अक्टोबर। कुवेतमा कम्पनीले कामदारको तलबबाट मनलाग्दी रकम काट्न नपाउने जनशक्ति सार्वजनिक प्राधिकरण (PAM) ले स्पष्ट पारेको छ। प्राधिकरणले “अधिकारको स्पष्टता… रोजगार सम्बन्धमा स्थिरता” शीर्षकमा जारी सचेतना सामग्रीमा श्रम कानुनअनुसार तलब कट्टीको सीमा र कामदारका अधिकारबारे जानकारी दिएको हो।
छोटकरीमा: सम्झौतामा लेखिएको तलब करार अवधिभर घटाउन पाइँदैन। कम्पनीले दिएको ऋण असुल्न तलबको १०% भन्दा बढी काट्न पाइँदैन र त्यसमा ब्याज लिन पाइँदैन। अरू ऋणका लागि तलब रोक्का वा कट्टी जतिसुकै ऋण भए पनि जम्मा २५% भन्दा बढी हुन सक्दैन।
नियम के छ?
- तलब घटाउन नपाइने: श्रम कानुनको धारा २८ अनुसार सम्झौतामा तय भएको तलब करार अवधिभर उस्तै रहनुपर्छ।
- कम्पनीको ऋण: रोजगारदाताले दिएको ऋण वा बाँकी रकम असुल्न तलबको अधिकतम १०% मात्र काट्न पाइन्छ। त्यसमा ब्याज लिन पाइँदैन (धारा ५९/क)।
- अरू ऋण: तलब रोक्का, हस्तान्तरण वा कट्टी जतिवटा ऋण भए पनि जम्मा २५% भन्दा बढी हुन सक्दैन।
- प्राथमिकता: धेरै ऋण एकैपटक असुल्नुपर्दा भरणपोषण (alimony) को दायित्व पहिलो प्राथमिकतामा पर्छ (धारा ५९/ख)।
के गर्ने?
- आफ्नो करार (कन्ट्र्याक्ट) को प्रति सुरक्षित राख्नुहोस् र हरेक महिना पेस्लिप तथा बैंकमा आएको तलब मिलाएर हेर्नुहोस्।
- तलबबाट कुनै रकम काटिएमा त्यसको कारण र हिसाब लिखित रूपमा माग्नुहोस्।
- तोकिएको सीमाभन्दा बढी कट्टी वा तलब घटाइएमा जनशक्ति सार्वजनिक प्राधिकरण (PAM) मा उजुरी गर्न सकिन्छ। नेपाली दूतावास, कुवेतसँग पनि सल्लाह लिन सक्नुहुन्छ।
- तलब बैंकमार्फत समयमै पाउने अधिकारबारे पढ्नुहोस्: कुवेत: अब बैंकबाट कामदारसम्म तलब पुग्यो कि पुगेन।
स्रोत: अरब टाइम्स (जनशक्ति सार्वजनिक प्राधिकरण, PAM को सचेतना सामग्री), ३० अक्टोबर २०२६
तस्बिर: अरब टाइम्स
तपाईंको शहर, कम्पनी वा क्याम्पमा भएको घटना, समस्या वा राम्रो खबर खाडी न्युजमा पठाउन चाहनुहुन्छ? news@khadinews.com मा इमेल गर्नुहोस् वा साइटको “समाचार पठाउनुहोस्” फारम प्रयोग गर्नुहोस्।
विदेशमा काम गर्दा चाहिने जानकारी, सीप र अवसरका लागि Way To Success को wtsone.app हेर्नुहोस्।
