दुबई, १ अक्टोबर। संयुक्त अरब इमिरेट्स (यूएई) को मानव संसाधन तथा इमिरेटाइजेसन मन्त्रालय (MoHRE) ले तलब संरक्षण प्रणाली (WPS) सम्बन्धी पछिल्लो निर्णयअनुसार तलब ढिलो गर्ने कम्पनीलाई प्रशासनिक कारबाही गर्नुअघि सूचना र चेतावनी पठाइने स्पष्ट पारेको छ। मन्त्रालयका अनुसार यो निर्णयले कम्पनीमाथि कुनै नयाँ दायित्व थपेको छैन, बरु भइरहेका प्रक्रियालाई स्पष्ट र एकरूप बनाएको हो।
छोटकरीमा: तलब ढिलो भएको कुरा पहिले WPS ले इलेक्ट्रोनिक रूपमा पत्ता लगाउँछ, त्यसपछि कम्पनीलाई सूचना र चेतावनी जान्छ, र त्यसपछि पनि नसुधारे प्रशासनिक कारबाही हुन्छ। निर्माण, यातायात, सुरक्षा सेवा र सरसफाइ क्षेत्रका ठूला कम्पनीमा विशेष निगरानी गरिनेछ।
MoHRE ले के भन्यो?
- कारबाही क्रमिक हुन्छ: पहिले इलेक्ट्रोनिक अनुगमन, त्यसपछि सूचना/अलर्ट, अनि प्रशासनिक कारबाही।
- उद्देश्य समस्या चाँडै समाधान गर्नु, कामदारको अधिकार जोगाउनु र व्यवसायलाई निरन्तरता दिनु हो।
- धेरै कामदार भएका (labour-intensive) क्षेत्र, खासगरी ठूलो स्तरमा सञ्चालित निर्माण, यातायात, सुरक्षा सेवा र सरसफाइ कम्पनीमा जोखिमअनुसार विशेष निगरानी हुन्छ।
- WPS मार्फत हरेक महिना ३७ अर्ब दिरहामभन्दा बढी तलब भुक्तानी हुने मन्त्रालयले जनाएको छ।
तलब कहिलेसम्म आउनुपर्छ?
खलिज टाइम्सका अनुसार १ जुन २०२६ देखि लागू मन्त्रिस्तरीय निर्णय नम्बर ०३४०/२०२६ अनुसार निजी क्षेत्रमा अघिल्लो महिनाको तलब हरेक अङ्ग्रेजी महिनाको १ तारिखमा दिनुपर्छ। त्यसपछि दिइएको तलब ढिलो मानिन्छ। कानुनले दिएको कट्टीबाहेक कुल तलबको कम्तीमा ८५ प्रतिशत समयमै दिए कम्पनी नियमअनुसार मानिन्छ, तर बाँकी रकम माग्ने कामदारको अधिकार कायमै रहन्छ।
- दोस्रो दिनदेखि: कम्पनीलाई सूचना र चेतावनी।
- पाँचौँ दिनदेखि: नयाँ वर्क परमिट दिन रोक।
- ११औँ दिनदेखि: प्रशासनिक जरिवाना र कम्पनीलाई तेस्रो वर्गमा झार्ने।
- १६औँ दिनदेखि: २५ वा बढी कामदारको तलब बाँकी भए कामदारका तर्फबाट व्यक्तिगत वा सामूहिक श्रम विवाद आफैँ दर्ता।
- २१औँ दिनदेखि: तलब तिराउन कार्यकारी आदेश वा सामूहिक श्रम विवादको प्रक्रिया।
नेपाली कामदारले के गर्ने?
- हिसाब राख्नुहोस्: तलब कुन दिन आयो, कति आयो भनेर हरेक महिना लेख्नुहोस्; बैंक स्टेटमेन्ट वा WPS स्लिप सुरक्षित राख्नुहोस्।
- तलब नआए उजुरी गर्नुहोस्: MoHRE को एप, वेबसाइट वा तसहील केन्द्रबाट उजुरी दिन सकिन्छ। MoHRE कल सेन्टर: 600 590000।
- धेरै जनाको तलब रोकिएमा: एउटै कम्पनीका कामदारले सँगै उजुरी गर्दा सामूहिक विवादको प्रक्रिया छिटो अघि बढ्न सक्छ।
- समस्या नसुल्झे: अबु धाबीस्थित नेपाली दूतावास वा दुबईस्थित महावाणिज्य दूतावासलाई जानकारी दिनुहोस्।
स्रोत: Gulf News (१ अक्टोबर २०२६), Khaleej Times (१८ मे २०२६)। तस्बिर: Gulf News (फाइल)।
तपाईंको शहर वा कम्पनीको समाचार, सूचना वा समस्या खाडी न्युजमा पठाउन इमेल गर्नुहोस्: news@khadinews.com
विदेशमा काम, भिसा, तलब र कानुनबारे भरपर्दो जानकारीका लागि Way To Success (wtsone.app) एप प्रयोग गर्नुहोस्।
