2026-09-26, शनिबार
ताजा
मलेसिया साप्ताहिक: यो हप्ताका मुख्य खबर (१९–२५ सेप्टेम्बर)कुवेत साप्ताहिक: यो हप्ताका मुख्य खबर (१९–२५ सेप्टेम्बर)कतार साप्ताहिक: यो हप्ताका मुख्य खबर (१९–२५ सेप्टेम्बर)साउदी अरब साप्ताहिक: यो हप्ताका मुख्य खबर (१९–२५ सेप्टेम्बर)यूएई साप्ताहिक: यो हप्ताका मुख्य खबर (१९–२५ सेप्टेम्बर)मलेसिया र नेपालका श्रममन्त्रीबीच फोनवार्ता: भर्ना प्रक्रिया पारदर्शी बनाउन र कामदार शोषण रोक्न सहमतिमलेसियामा यो वर्ष ५७ हजारभन्दा बढी कागजपत्रविहीन विदेशी पक्राउ, १,७२० रोजगारदातामाथि पनि कारबाहीकुवेतमा सप्ताहान्तमा तापक्रम ४७ डिग्रीसम्म पुग्ने, खुला ठाउँमा काम गर्ने कामदार सावधान

साउदी अरबमा नेपाली कामदारको न्यूनतम तलब

नेपाल सरकारले तोकेको न्यूनतम पारिश्रमिक · नेपाल राजपत्र खण्ड ६८, संख्या ३२, भाग ५ (२ अक्टोबर २०१८ बाट लागू) · अन्तिम पटक जाँचिएको: २५ सेप्टेम्बर २०२६

साउदी अरब जाने नेपाली कामदारका लागि नेपाल सरकारले न्यूनतम तलब तोकेको छ। यसभन्दा कम तलब लेखिएको डिमान्ड दूतावासले प्रमाणित गर्दैन। यो तालिका रियादस्थित नेपाली दूतावासले प्रकाशित गरेको हो।

न्यूनतम तलब (मासिक)

कामबेसिक तलबखाना भत्ता
अदक्ष: लेबर, क्लिनर, हेल्पर, स्वीपर, अफिस ब्वाई, चौकीदारSAR 1,000SAR 300
अर्धदक्ष (मिस्त्री, सिकर्मी, प्लम्बर, वेल्डर आदि): तालिम लिएकोSAR 1,200SAR 300
अर्धदक्ष: २ वर्षको अनुभवSAR 1,300SAR 300
अर्धदक्ष: ४ वर्षको अनुभवSAR 1,400SAR 300
अर्धदक्ष: ५ वर्षको अनुभवSAR 1,500SAR 300
दक्ष: बेकर, कुक, कम्प्युटर अपरेटर, लेखापाल, नर्सSAR 1,200–3,000SAR 500
ड्राइभर (हल्का/भारी): तालिमदेखि ५ वर्ष अनुभवसम्मSAR 1,300–2,200—
सुपरभाइजर, इन्जिनियर (सुरुको तह)SAR 2,000–2,500SAR 500
पेसाकर्मी: इन्जिनियर, म्यानेजरSAR 5,000–6,500SAR 500
डाक्टर, सर्जनSAR 11,000SAR 500

सबै कामका लागि बस्ने ठाउँ, यातायात, स्वास्थ्य उपचार र आउजाउको हवाई टिकट रोजगारदाताले दिनुपर्छ।

मेरो तलब नियमअनुसार छ कि छैन?

ध्यान दिनुहोस्: यो तालिका २०१८ मा लागू भएको हो। नेपाल र साउदी अरबबीच जनवरी २०२६ मा नयाँ श्रम सम्झौता भएको छ, तर तलबसम्बन्धी नयाँ व्यवस्था सार्वजनिक भएको हामीले भेटेका छैनौँ। नयाँ तलब तोकिएमा यो पेज अपडेट गरिनेछ। घरेलु कामदारका लागि छुट्टै व्यवस्था हुन सक्छ। दक्ष र पेसाकर्मीको तलब कामअनुसार फरक हुन्छ, त्यसैले तालिकामा दायरा दिइएको छ।

विदेश जानुअघि यी कुरा जाँच्नुहोस्

  • दोहोरो करार नगर्नुहोस्। नेपालमा देखाइएको करार र साउदीमा दिइने करार एउटै हुनुपर्छ।
  • साउदी पुगेपछि Qiwa मा दर्ता भएको करारमा पनि उही तलब छ कि छैन हेर्नुहोस्।
  • तलब, खाना भत्ता, बस्ने ठाउँ, कामको घण्टा र ओभरटाइम करारमा लिखित रूपमा हुनुपर्छ।
  • कम तलब दिइएमा HRSD को 19911 वा नेपाली दूतावास (eonriyadh@mofa.gov.np) मा उजुरी गर्नुहोस्।

यो पनि हेर्नुहोस्: ओभरटाइम र सेवा अन्त्य सुविधा क्याल्कुलेटर · साउदीका महत्त्वपूर्ण नम्बरहरू

स्रोत: नेपाली दूतावास, रियाद – न्यूनतम तलब तालिका · दूतावासको सूचना · The Kathmandu Post. तलब परिवर्तन भएको थाहा पाउनुभयो भने news@khadinews.com मा जानकारी दिनुहोस्।